2020年是长城人寿15岁华诞之年,也是迈向高质量持续盈利新周期、新征程的再起航之年

出品 | 每日财报

作者 | 李德胜

近日,长城人寿发布《2019年年度信息披露报告》,数据显示,公司2019年投资收益达到 15.83亿元,同比增长77.6%,综合收益2.2亿元,同比大幅增长。同时,录得2019年净利润为9192万元。

近年来,长城人寿一直贯彻“聚焦发力长期期缴高保障性业务”策略。对于2019年顺利扭亏为盈,长城人寿相关负责人向《每日财报》表示,这是公司在“新五年战略规划”指导下,全面深化战略转型的结果体现。

长城人寿开启战略转型以来,明确以“调整、提高、发展”为主线,突出强调“规模、价值、利润”均衡发展,重点在提升承保端价值、发展高价值类业务方面发力,至今已实施三年,预期目标基本实现。

“扭亏为盈”目标如期实现,各项业务“齐头并进”

在“保险姓保,监管姓监”之下,长城人寿积极推进战略转型,寻求实现高质量发展之路。

2019年长城人寿将“扭亏为盈”作为首要目标,围绕“价值发展、盈亏平衡”,进一步夯实基础、深化转型、优化结构、降本增效、化解风险,全面达成保费、投资、费控、利润等指标,“扭亏为盈”目标如期圆满实现。

财报显示,2019年长城人寿资产规模、承保利润控制良好,实现净利润0.92亿元,综合收益2.2亿元。截至2019年底,长城人寿总资产达432.29亿元,实际资本94.28亿元,核心资本93.04亿元。

从保费收入情况来看,长城人寿2019年保费业绩健康增长,全年实现总规模保费收入105.02亿元,同比增长6%。其中原保费收入80.89亿元,同比增长30.70%。不但保费增速跑赢市场,而且总保费再上百亿平台。

其中,个险、银保、经代、收展、团险等各个条线“齐头并进”,新单保费达成均超年度计划。期缴业务首期保费收入22.08亿元,同比增长16.52%;期缴业务续期保费收入54.73亿元,同比增长34.60%,占比首次过半,成本摊薄效应逐步体现;趸交业务保费收入26.95亿元。

从业务数据分析来看,长城人寿2019年度业务结构持续优化,健康险、普通寿险、分红险、意外险保费增幅超行业平均增速,其中健康险完成16.04亿元,增速43%,普通寿险完成64.52亿元,增速31%。

此外长城人寿的新业务价值、有效业务价值、内含价值均达成年度目标,品质指标持续优良,稳居行业上游,销人数、客户数量持续刷新纪录,获客能力快速提升,同时投资收益大大增厚,在优质不动产和权益直投方面取得重大突破。

长城人寿以客户需求为导向,持续丰富产品体系,加强产品研发和迭代升级,在疾病及健康险产品逐步形成系列化、特色化、品牌化特色和领先地位。

同时,长城人寿还积极探索创新服务模式,运用互联网信息技术优势,着力提升客户服务体验。坚持人性化理赔服务原则,在自然灾害、突发事件等发生时,开通理赔绿色通道,为客户提供最及时有效的帮助,理赔服务整体满意度位居行业前列。

新任总经理任职资格获批,价值转型2.0进入新阶段

随着寿险行业经营主体的增多,市场竞争愈加激烈。在这样的市场环境中,一家寿险公司能够逆流而上,实现各项业务的“齐头并进”,背后一定离不开专业高效的领导团队、稳健可行的经营策略以及上下一心的贯彻落实。

近年来,长城人寿围绕“调整、提高、发展”主线,稳步实施战略转型。2017年长城人寿重新组建新一届经营管理团队,并在2018年完成公司董事会换届,对经营层提出以“扭亏为盈”为基础的经营策略。

以白力董事长为核心的长城人寿新一届领导班子到位后,制定并实施新五年战略规划,明确战略布局和方向,统筹推进一系列改革举措,较好完成阶段性发展目标,并在2019年成功实现业绩扭亏。

近日,中国银保监会给出批复,核准刘卫平担任长城人寿总经理的任职资格。新任总经理刘卫平将与董事长白力一起组成长城人寿核心领导班子,这标志着长城人寿正式进入“白刘组合”发展新阶段。

据《每日财报》了解,刘卫平出生于1964年6月,曾历任平安人寿湖南分公司助理总经理、泰康人寿湖南分公司和江西分公司总经理、吉祥人寿常务副总经理、华贵人寿总经理等职务。拥有多年丰富的基层和总部保险从业经历与经验,也是个险业务专业出身的“老兵”,先后为多家险企带来明显业务改善,展现出杰出的经营管理能力。

如今,随着刘卫平履新到任,长城人寿经营班子核心管理人员再次得到补充,经营管理团队力量持续加强,表明了公司董事会对下一步战略执行的坚定信心与判断。

长城人寿领导团队正以更高的站位、更长远的眼光、更冷静的头脑,积极把握机遇与挑战,以“规范化、市场化、专业化”为发展方向,加快转型变革,推动新旧动能转换,寻求脱颖而出,全力打造价值转型2.0升级版。

发行10亿资本补充债,偿付能力再提升

为适应未来业务发展需求、补充公司资本、提高偿付能力和风险防范能力,长城人寿于4月24日发行了规模为10亿元的资本补充债,并表示,本期债券将全部用于补充资本,提升偿付能力。

据《每日财报》了解,2015年至2017年,长城人寿曾三次增资,最近一次增资于2017年7月完成,也是规模最大的一次增资,注册资本从28亿元增至55.32亿元。而本次发行的10亿资本补充债,将使长城人寿的偿付能力再度提升。偿付能力充足率将由发行前的163.82%上升至181.59%,上升17.77个百分点。

根据监管要求的流动性覆盖率测算,截至2020年一季度末,长城人寿优质流动性资产131.30亿元,折算后金额亦高达103.57亿元。两种压力情景下流动性覆盖率分别为810%和778%,均满足监管大于200%的要求。

2020年既是长城人寿15岁华诞之年,也是站在盈亏平衡新起点上迈向高质量持续盈利新周期、新征程的再起航之年。偿付能力充足率的提升,将助力长城人寿更加适应未来业务发展需求,保持稳中趋好、稳中有进的发展态势。

长城人寿围绕战略调整目标,结合形势变化,坚决落实“保险姓保”的政策要求,深入推进战略转型,以“规范化、市场化、专业化”为发展方向,全力打造长城人寿价值转型2.0升级版,开创持续盈利高质量发展的新征程,续写新辉煌。