5月27日,京东集团宣布,自2024年7月1日起,通过一年半时间,京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪,业绩激励上不封顶。
同时,对全体采销人员每半年增加年终奖,意味着未来两年时间内全体采销人员的年薪增长至20个月的月薪。此外,还将给每个事业部设立1000万元的激励基金。
在24日举行的高管会上,京东集团董事局主席刘强东发表了内部讲话,对此进行了回应。
“如果我们有大量兄弟在躺着睡大觉,中午必须要关灯两个小时睡大觉,还能让公司业绩好、薪酬上涨,还能实现我们的梦想,这一辈子做出牛的事情来,这是不可能的事。”刘强东称。
“接下来,只要业绩好,永远都不用加班加点;业绩达到平均水平,你只要拼搏,公司永远不会辞退你;但是业绩不好,又从来不拼搏的人,公司一个都不能容忍,都会逐步通过各种手段全部淘汰出局。” 刘强东强硬地表示。
而谈及秉持“生活第一、工作第二”价值观的员工,刘强东表示理解,但同时指出,这些人不能称为他的兄弟,因为不是一路人、不应该一起共事。
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