已经过去的2023年,于北大方正人寿而言,注定是不平凡的一年,也是加快重回经营正轨之年。
时间来到崭新的2024年,就在1月30日刚刚披露了2023年第四季度偿付能力报告后,春节前北大方正人寿又迎来了重大人事调整。
2月5日,北大方正人寿官网发布公告称,担任总经理一职已有12年之久的李平“功成身退”,正式卸下重担奔赴新阵地,而接任者则由韩光担当临时负责人。
高层人事更替,再结合去年业绩经营成色,种种迹象皆表明,北大方正人寿或急于打开新的局面。
事实上,北大方正人寿在2017年就已步入了稳定盈利期,但未能保持住持续向好局势,仅过三年,也就是从2020年开始则又陷入了亏损的漩涡中,至今累计亏损三十余亿元。
投资收益率偏低,可能是导致去年北大方正人寿亏损较高的核心原因,已从2022年末的2.96%下降了2个百分点至0.96%,够不着1%的投资收益率也使得其在61家非上市人身险公司中被甩至末端。
根据当时2023年三季度行业披露的数据,在61家非上市人身险公司里,北大方正人寿偿付能力以罕见负数排名垫底。
可见,这对于当时偿付能力已严重不足的北大方正人寿来说,也意味着增资补血箭在弦上不得不发。
也正是得益于此,北大方正人寿偿付能力才得以重回正轨,满足监管要求,截至2023年12月末,其核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率分别升至88.05%、142.64%。
此外,“安行保两全保险B款”产品年度累计退保率也突破两位数达到44.66%,退保金额年度总计约为0.47亿元。
除了业绩经营情况备受市场关切外,近日突然的换帅事件也是一大看点,被业内认为是北大方正人寿经营转向的重要转折点。
公开资料显示,此次“功成身退”的李平和接任者韩光皆来自于平安,且都是寿险业的老将,均在行业内深耕了超27年之久,资历非常丰富。
韩光则是在1996年10月加入平安人寿,历任平安人寿江苏分公司营销部员工/经理助理、平安人寿江苏分公司培训部经理助理、平安人寿江苏分公司无锡支公司经理、平安集团董事长办公室员工等职务。
寻根究底,北大方正人寿此次换将或与此前的股权变更有着紧密联系。
根据股权穿透信息,新方正控股背后的大股东正是平安人寿,对其持股比例约为66.51%,基于这样的关系,平安人寿也间接成为了北大方正人寿的实际控股股东。
可见,此次人事调整背后也凸显的是平安人寿加强对北大方正人寿内部管理,加快其风险出清进程,引导回归经营正轨。
可预见的是,随着总经理一职变动落地,接下来北大方正人寿想必也会在调人力、调结构上做出不少大动作,这或许都是在为下一步北大方正人寿迎来全面复苏打下根基。
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