2023 年是人保集团卓越保险战略和“十四五”规划实施承上启下的关键一年，而2021年以来集团取得的稳中求进、稳中有进、稳中向好的经营业绩，亦充分体现了卓越保险战略的正确性和有效性。

因此，作为共和国保险长子中国人保集团旗下的寿险公司，人保寿险也将始终坚持战略的稳定性和连续性，保持战略定力，持续深入和务实推进卓越保险战略的实施。

在众多保险公司中，作为一家坚持以人民为中心发展思想，积极主动融入国家重大战略部署的寿险企业，人保寿险凭借“触及灵魂”的战略改革定力和服务实体经济的大局观，从而获评每财网和每日财报联合推出的“2023金柿奖·值得信任寿险样本企业”。

打造专属成长体系，人保寿险亮出“新名片”

众所周知，战略改革中难度最大的当属队伍转型，从理念思维到专业技能，从学习能力到发展潜力，从年龄结构到队伍质态，多维度的转型升级需要多维度的体系支撑与赋能才能实现。

人保寿险历经17年发展，已经培育了一大批专业型管理干部，构建了市场化运行体制机制，“以人才为本”的思想契机下，人保寿险发展动能和活力不断增强。

近两年来，人保寿险继续深化推进渠道队伍建设，核心还是聚焦于大个险队伍，面向新生代、中高端保险消费群体，打造“高端寿险销售精英”成为重要战略方向。

在制定和完善了专属基本法、培育和管理模式、产品+服务赋能体系下，人保寿险精心打造了一支汇集了众多行业精英、散发蓬勃活力的行业新军队伍—“IWP保险财富规划师”，为行业提供了队伍转型实践的新样本。

这支专业化、职业化、精英化的行业新军不仅将成为人保寿险的新动能、新引擎，也将引领整个行业队伍转型、人才培育模式的变革，为客户提供专业精深、服务精良的保险服务。

目前，人保寿险IWP保险财富规划师队伍已突破2000人，其中包括青年海归、律师、教师、会计、房地产销售、客服、外贸等众多行业精英。

在人才的持续输出赋能下，今年人保寿险成绩斐然。数据显示，今年上半年人保寿险实现原保险保费收入788.13亿元，同比增长9.4%；净利润34.11亿元，同比增长28.0%。今年前三季度实现原保险保费收入升至913亿元高位，同比增长10.7%，增速高于其他两大险种财险业务和健康险业务。

康养产业焕新机，人保寿险入局新蓝海

近年来，随着人口老龄化不断提速，国家政策层面一直在积极进行养老产业战略规划。党的二十大报告也明确提出，要发展多层次、多支柱养老保险体系；实施积极应对人口老龄化国家战略，发展养老事业和养老产业。

而从价值层面来看，人口老龄化加剧催生的银发经济，也正成为行业深度转型期间谋求第二增长曲线的重要方向，有助于寿险公司推动养老保险产品的普及和康养投资规模效益得到长期释放。

为此，人保寿险开始埋头深耕健康养老赛道，在构建“保险+投资+养老”一体化服务体系赋能下，携手光大汇晨，打造了“暖心岁悦”全新康养生态，将最专业、最优质的养老服务提供给广大老年客户，同时也给予客户最坚实的安全感。

目前，人保寿险“暖心岁悦”康养服务已提速发展开来，完成了在全国范围的广泛布局。截至2023年3月，已覆盖国内北京、江苏、浙江、山东、河南、宁夏、海南7省市自治区，囊括17家养老机构、接近8000张床位。

在产品供给和服务便捷性上，人保寿险不仅支持以家庭为单位，一人投保，可覆盖全家三代人养老服务的多样化、个性化需求来为客户提供全方位康养服务。而且还充分利用一体化平台优势为客户提供专业便捷服务，一站式解决保险、养老需求，同时囊括专业服务机构和人保全国的精英营销人员进行暖心服务。

可见，人保寿险积极应对人口老龄化国家战略，发展养老事业和养老产业，既是给自身转型提速提供了最理想抓手，更是对国家所需、民生所呼的真切回应，彰显了作为践行人民保险政治性、人民性、专业性的价值韧性和责任担当。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。在寿险转型关键期，人保寿险一直践行“大道至简，实干为要”的信念，正朝着国内一流寿险公司的目标大步向前，值得我们期待。